| 文章一覽：社會新鮮人大多不願低就.... (新回覆在最前面,最多列出 6 個) [列出所有回覆] |
| jshoa |
發表於： 2011/07/24 11:57:47pm |
下面引用由Tiffany101在 2011/07/24 06:07pm 發表的內容：
十多年以前可以說: 沒有功勞也有苦勞, 現在, 如果只有苦勞, 維持10年薪資不變是祖上積德, 運氣差一點就是被更年輕的人取代! 因為對老闆來說, 只有苦勞跟請個工讀生沒兩樣!
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如果認為年紀大了, 還要拼技術, 那種格局還是在基層. 就是金字塔底端.
要再上一層. 靠的是你的領導統御. 融合發揮基層的戰力, 來互相支援. 如果一直留在基層, 當然很容易被年輕人取代, 因為年紀大只有經驗贏人, 對新事物的接受度, 遠比年清人低. |
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| Tiffany101 |
發表於： 2011/07/24 06:07:29pm |
下面引用由jshoa在 2011/07/23 04:30pm 發表的內容：
這樣叫 "苦力"
輕鬆一下.
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十多年以前可以說: 沒有功勞也有苦勞, 現在, 如果只有苦勞, 維持10年薪資不變是祖上積德, 運氣差一點就是被更年輕的人取代! 因為對老闆來說, 只有苦勞跟請個工讀生沒兩樣!
當然, 你有功勞, 就代表有能力, 有能力就是換你來選老闆了, 彼次彼此!! (配音: 周星馳的奸笑聲)
人類也是生物, 絕對也適用達爾文的進化論....(適者生存).......... |
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